صلاحیت دادگاه عمومی حقوقی نسبت به اعتراض کارفرمایان به رای جریمه صادره از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص به کارگیری غیر مجاز اتباع خارجه

نظریه ۱۰۰/۹۷/۷-۲۸/۱/۱۳۹۷ با توجه به بند (ج) ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۳۸۰(که به موجب ماده ۱۲۲ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران تنفیذ گردیده است. و لحاظ ماده ۱۰ قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب ۱۳۷۹ و لحاظ آرای وحدت رویه ۲۲۲___ ۱۶/۰۶/۱۳۸۲ و ۷۲___ ۱۷/۰۲/۱۳۸۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری مرجع صالح به رسیدگی به اعتراض کارفرمایان نسبت به برگه جریمه صادره از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی(در خصوص به کارگیری غیر مجاز اتباع خارجه) دادگاه عمومی حقوقی دادگستری است؛ زیرا جریمه…

شرح موضوع

نظریه ۱۰۰/۹۷/۷-۲۸/۱/۱۳۹۷

با توجه به بند (ج) ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۳۸۰(که به موجب ماده ۱۲۲ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران تنفیذ گردیده است. و لحاظ ماده ۱۰ قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب ۱۳۷۹ و لحاظ آرای وحدت رویه ۲۲۲___ ۱۶/۰۶/۱۳۸۲ و ۷۲___ ۱۷/۰۲/۱۳۸۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری مرجع صالح به رسیدگی به اعتراض کارفرمایان نسبت به برگه جریمه صادره از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی(در خصوص به کارگیری غیر مجاز اتباع خارجه) دادگاه عمومی حقوقی دادگستری است؛ زیرا جریمه مذکور ماهیتاً وصف کیفری ندارد و لذا باید طبق مقررات مربوط به امور حقوقی مورد رسیدگی واقع شود و با توجه به جنبه غیر مالی اعتراض مزبور، هزینه دادرسی بر اساس دعاوی غیر مالی باید دریافت شود. همچنین چنانچه دادگاه حقوقی در رسیدگی به دعوای کارفرمایان، برگه جریمه صادره را مواجه با اشکال قانونی تشخیص دهد باید حسب مورد نسبت به صدور حکم در خصوص ابطال یا اصلاح آن اقدام نماید.

به این مقاله چه امتیازی می دهید؟
(رای: 0 امتیاز: 0)

پرسش و پاسخ

پرسش و پاسختان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید

آرا قضایی

در حال به روز رسانی

نظریات مشورتی

در حال به روز رسانی

مقالات مرتبط

نتیجه‌ای پیدا نشد.