بهمنی پرسیده شده در 2 ماه پیش
درود بر شما وقتتون هم بخیر. من یه کارگاه کوچیک دارم که تعدادی کارگر مشغول بکار هستند و به صورت روزانه حقوق دریافت میکنند و به اصطلاح روزمزد هستند و بیمه هم می شن. با ناهار و جای خواب، یه قرارد دادکار میخواستم ببندم که هزینه سنوات ، بن و حق اولاد و… رو نخوام پرداخت کنم. فقط همین حقوق روزانه باشه، چون حقوقشون روزانه 80 هزارتومان میدم با ناهار و بیمه و جای خواب راهنماییم کنید. شنیدم که ذیل ماده 10 قانون مدنی، میتونم چنین کاری رو بکنم که بعداً حرفی هم پیش نیاد، درسته؟
1 سوال
مدیریت عضو سایت پاسخ داده شده در 2 ماه پیش

بله. طبق قانون کار می توانید با ایشان قرارداد روزانه منعقد نمایید.

فهرست