با سلام
از محضر تان یک سوال دارم . در مواردی که پیمانکار علیه کارفرما شکایت می کند ، آیا مشاور در دادگاه مسئولیتی دارد یا خیر ؟ ثانیاً هزینه وکیل توسط چه کسی پرداخت میشود ( مشاور یا کارفرما)؟
باسلام آیادر قرارداد های پیمانکاری منعقده بر اساس شرایط و مفاد عمومی پیمان مصوب سازمان مدیریت و …. عبارت زیر مصداق دارد؟ «مقررات ماده 46 شرایط عمومی پیمان در صورتی مصداق دارد که کارفرما تمام وظایفی را که به عهده دارد انجام داده باشد و تعلل در انجام کار حصرا متوجه پیمانکار باشد» اشاره شده به رای شماره 18/702/68 شعبه 18 دیوان عالی کشور سپاس فراوان
سلام اگه پیمانکاری فرار بکنه و کارفرما ۵ درصد تعهد و تضمین و ۱۰ درصد حسن انجام کارهای شده رو برداره و اموال پیمانکار متوالی رو هم حتی بگیره ولی خسارت جبران نشه چه کار دیگه ای میشه کرد آیا میشه اصلا کاری کرد در این حالت ؟
سلام ، ببخشید خواستم بدونم درصورت عدم تکمیل و صحیح نبودن ضمائم قرارداد که موجب بار مالی میشن ، در صورتی که مشاور و کارفرما رابطه خیلی خصوصی و صمیمی داشته باشن از نظر حقوقی و قانون ، میتونن موارد نقص و کمبود ضمایم قرارداد رو به قرارداد موجود نزد کارفرما اضافه کنن ؟؟ سپاس
8 دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید
با سلام
از محضر تان یک سوال دارم . در مواردی که پیمانکار علیه کارفرما شکایت می کند ، آیا مشاور در دادگاه مسئولیتی دارد یا خیر ؟ ثانیاً هزینه وکیل توسط چه کسی پرداخت میشود ( مشاور یا کارفرما)؟
سلام خیر ارتباطی به مشاور ندارد
باسلام آیادر قرارداد های پیمانکاری منعقده بر اساس شرایط و مفاد عمومی پیمان مصوب سازمان مدیریت و …. عبارت زیر مصداق دارد؟ «مقررات ماده 46 شرایط عمومی پیمان در صورتی مصداق دارد که کارفرما تمام وظایفی را که به عهده دارد انجام داده باشد و تعلل در انجام کار حصرا متوجه پیمانکار باشد» اشاره شده به رای شماره 18/702/68 شعبه 18 دیوان عالی کشور سپاس فراوان
با سلام- با فرض انعقاد قرارداد بر اساس شرایط و مفاد عمومی پیمان، دلیلی ندارد که مقررات مربوط به شرایط پیمان حاکم نباشد. منظور از سئوال روشن نیست
سلام اگه پیمانکاری فرار بکنه و کارفرما ۵ درصد تعهد و تضمین و ۱۰ درصد حسن انجام کارهای شده رو برداره و اموال پیمانکار متوالی رو هم حتی بگیره ولی خسارت جبران نشه چه کار دیگه ای میشه کرد آیا میشه اصلا کاری کرد در این حالت ؟
سلام بله بابت ورود خسارت و مطالبه آن می‌توان اقدام کرد.
سلام ، ببخشید خواستم بدونم درصورت عدم تکمیل و صحیح نبودن ضمائم قرارداد که موجب بار مالی میشن ، در صورتی که مشاور و کارفرما رابطه خیلی خصوصی و صمیمی داشته باشن از نظر حقوقی و قانون ، میتونن موارد نقص و کمبود ضمایم قرارداد رو به قرارداد موجود نزد کارفرما اضافه کنن ؟؟ سپاس
سلام خیر در مغایرت با قانون هست